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我们不能决定自己先天的出身环境，但是可以在后天通过自身的行动去改写人生，收获属于自己的人生财富。
父母是子女人生的第一任老师，自己的言传身教也塑造、影响着孩子的一生，想要让子女这辈子能够过上富足的生活，就要在工作选择上给出最正确的真知灼见。
千万不要小看了一份工作，它绝对不是简单的糊口工具，而是收获人生财富的阶梯。
你走的每一步，都会成为最后归宿的一部分，想要在工作上越来越有钱，一定要有远见与格局，才会真正帮助子女们越过越好。
请记得，越富的人，越喜欢让子女从事这3种工作。
1 能持续增加自我价值的工作
英国经济学家大卫·李嘉图说：
“商品的价值，是从两个源泉得来的，一个是获取时所必需的劳动量，另一个是稀缺性。”
对于一个人而言，也是如此。
如果你只是从事一份没有任何技术、只是拼体力的工作，那么自己就没有稀缺性，随时都可以被人取代，也就意味着不会获得高薪的报酬。
想要增加自我的稀缺性，最重要的就是要从事能够增加自我价值的工作，随着时间、阅历的增加，不断提升自己在某一个方面的能力，那么也就能获得更多的财富。
对于有些父母来说，要坚决让子女摒弃那些没有成长、不能增加自我经验的工作，哪怕当下看着安稳或者是有回报，但是从长远来说，这是一种致命的错误。
只有建议子女从事能够增加自我价值的工作，才能摆脱自我的稚嫩与不足，在自我成长的路上一步一个脚印，不断提升自己的经验，终究会量变发生质变，成为行业的翘楚。
所以，如果当你看到一份工作暂时没有高薪，但是可以给子女带来一个行业的经验，可以增加自我的价值时，那么就应该建议他们从事这样的工作。
2 能发挥自我专长的工作
韩愈在《师说》中写道：
“闻道有先后，术业有专攻。”
一个人在人生路上，不可能样样精通，而是有所侧重，能够发挥自我的专长，才会收获财富。
有些父母意识不到这一点，总觉得当下做什么能够挣点钱就建议做什么，最后做的工作越多，随着年龄越大让自己变得越不值钱。
放眼望去，那些能够成就自我的名人也好、精英也罢，往往都是在自我的领域中能够发挥专长，让自己做得比别人更优秀，也就能变得越来越富有。
既然如此，当父母的就要建议子女寻找工作时，多结合工作的内容能够与特长相匹配，让他们在工作中继续提升自我的特长，不仅能够获得自信，也让自己能够找到工作的价值。
经济学中有一个观点，钱是收获的附属品。
当你真正能够在一个领域有所特长，也就是具备了超越更多人的机遇与能力，也就让自己具备了更值钱的筹码。
最重要的是，当一个人能够从事与自我专长有关的工作时，整个人会感觉到身心愉悦，愿意花费更多的时间去深耕，就会让自己具备更加精湛的技艺。
随着时间的过去，当自己的年龄越大，不会轻易遭遇职场的危机，而是会依靠自己的专长过得越来越好。
3 能够培养自我解决问题能力的工作
有句话说：
“人生，就是一个问题接着一个问题。”
那些真正富有的人，未必有多聪明，但是一定是一个能够解决问题的高手。
那些聪明的父母，恰恰深谙这一点。
他们从来不会建议自己的子女从事特别简单、省心的工作，看似对孩子是一种关爱，但是站在长远的角度来说，却是一种巨大的伤害。
这样的工作不会利于子女们的成长，当时过得舒服，往往最后越过越悲惨。
只有让子女去选择能够培养自我解决问题能力的工作，才会让他们化茧成蝶，真正在历练之中越来越优秀，最终才会越来越有钱。
准确来说，一个人的成熟从来都不是一夜之间变成的，而是在一次次解决各种问题之中，让自己得到了提升，获得了升华，真正具备了丰富的工作经验与人生阅历。
兵来将挡，水来土掩。
遇到问题从不畏惧，而是能够依靠各种方式调动资源，找到解决问题的方案，这才是一个优秀的人具备的能力。
现实生活中，只有这样的人才会受到职场的青睐，更会有更多的高薪职位等待着自己。
所以，当子女们选择工作时，不要建议他们选择图清闲的岗位，而应该是能够培养解决问题能力的工作，这才是最聪明的选择。
当你能够解决问题越多，你才会越来越有价值，越来越值钱。
天上从来不会掉馅饼，想要拥有真正的财富，需要自己努力奋斗，好好经营人生。
但是，选择总是大于努力，作为父母给孩子找工作的建议时，一定要遵循以上原则，才会让他们在正确的路上越走越远，活成生命中最好的自己。
只有当子女们在人生路上闪闪发光时，也才会与财富不期而遇，过上富足的生活，让自己的人生少一些担忧，多一些幸福！
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