办公室安全检查要求

在日常生活和工作中,接触到制度的地方越来越多,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。下面小编给大家分享办公室安全检查要求，希望能够帮助大家!

办公室安全检查要求

1．目的

为了贯彻落实集团总部的安全检查要求，规范检查流程管理，充分发挥安全检查对预防事故、保障安全的促进作用，特制订本制度。

2．范围

本规定适用于集团及其下属各单位。

3．基本内容

3．1安全检查的类型

3．1．1综合性检查和专业（项）性检查

综合性检查是成员企业／项目部对生产／运营的各个环节进行全面／综合性的安全大检查。

专业（项）安全检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查难度较大问题／存在的隐患／整改的措施／设备设施／等等。

3．1．2按时间检查

定期或不定期安全检查／经常性安全检查（日常）／季节性安全检查／节假日安全检查。

3．2检查组织

3．2．1集团范围内安全检查由集团安全管理办公室负责组织．由集团领导班子成员参加。

3．2．2各成员企业／项目部安全检查由各成员企业／项目部负责安全管理部门负责组织．由各成员企业／项目部领导班子成员／安全管理部门人员参加。

3．2．3部门安全检查由部门负责人组织，员工代表／兼专职安全员参加。

4．检查内容

4．1《安全管理目标责任书》的落实情况。

4．2安全生产责任制及安全管理制度贯彻情况，安全技术操作规程执行情况。

4．3安全例会、安全教育开展情况。

4．4劳动防护用品的发放、使用情况。

4．5特种作业人员持证上岗情况。

4．6危险源、危险场所安全监控措施落实情况。

4．7生产场所各类设备及安全防护设施的完好情况。

4．8现场的文明生产情况和作业环境条件。

4．9消防、用电、仓库管理、车辆安全、食品卫生等工作情况。

4．10事故隐患整改情况。

4．11事故处理情况。

4．12各种安全基础档案。

4．13其它有关安全生产的情况。

5．基本程序

5．1检查计划

5．1．1置业集团安全管理办公室每年12月底，在制定下一年度安全计划中制订检查计划。

5．1．2成员企业／项目部在年度安全计划中制订安全检查计划。

5．1．3每次检查前应制订具体的安全检查实施方案。

5．2检查流程

5．2．1每次检查前，由主管领导提出检查目的和要求。

5．2．2确定参加检查的人员。

5．2．3编制安全检查表（内容）。

5．2．4确定具体实施时间。

5．2．5检查结束后应编制书面检查报告。

5．3问题处理

5．3．1检查人员在检查中发现人员违章作业应立即制止，并按有关规定进行处罚。

5．3．2检查中发现隐患应立即督促落实整改。

5．3．3安全管理部门检查发现事故隐患，要向隐患单位、部门下达隐患整改通知书。

5．3．4一时不能整改的事故隐患，隐患单位应提出整改处置方案及整改前的防范措施，报安全管理办公室备案。同时由隐患单位会同负责安全管理部门划分隐患级别，实行动态管理，直至事故隐患消除。

5．3．5分级建立隐患档案，掌握隐患分布情况，一般隐患由隐患单位及各成员企业／项目部负责安全管理部门负责管理，重大隐患同时列入置业集团安全管理办公室监管范围。

5．3．6事故隐患整改要落实具体责任人和整改期限。

5．3．7隐患整改完毕，应通知负责安全管理部门组织验收。

5．4档案建立

5．4．1每次检查应认真填写检查记录表。

5．4．2违章处罚、隐患整改等相关情况应存入安全检查档案。

5．4．3安全检查档案应分级建立，专人管理。

5．5分析检讨

5．5．1每次检查结束后，组织检查的单位要组织检查人员对被检查单位进行现场检查分析和总结。

5．5．2组织单位应提供深入、完整的检查报告，分析并检讨检查出的问题，提出整改建议，并以适当形式上报公司领导，下发相关成员企业。

5．5．3被检查单位应按照检查单位提出的整改建议进行整改，并将整改情况形成完整的整改报告，上报检查组织单位。

6．考核与奖惩

6．1安全检查作为安全管理工作重要内容列入年度《安全目标责任书》，逐级进行考核。

6．2安全检查结果作为上级考核下级安全工作的重要依据，一年内被上级单位下达两次以上重大隐患整改通知或对隐患整改率达不到__％的单位，年度安全考核不得评优。

6．3不认真执行本制度，对检查发现的事故隐患不积极进行整改，由上级安全管理部门根据有关规定对有关责任人给予经济处罚，情节严重的给予行政处分。

6．4在安全检查中做出突出贡献，多次排查出事故隐患或排查出重大事故隐患的，或者挽回经济损失数额较大的干部、员工，由所在单位提出奖励意见，报上级安全管理部门批复执行。

7．附则

7.1本制度由集团安全管理办公室负责解释和修订。

7.2各成员企业/项目部根据行业特点，在本制度基础上建立健全安全检查细则。

日常生活消防安全提示

1.不要随意乱扔烟头。

2.家里使用明火或电熨斗、电吹风等家用电热器具时人不要离开。

3.不要躺在床上或沙发上吸烟，尤其是在酒后或疲劳时。

4.教育小孩不要玩火，并将打火机、火柴等物品放在小孩不容易拿到的地方。

5.燃放烟花爆竹时，应在相对空旷、安全的区域。儿童不宜自己燃放。

6.过道里、楼梯上不要堆放物品，安全出口不要上锁。

7.不要在家里储存易燃易爆的汽油、酒精、香蕉水等危险物品。

办公区域安全管理规定

第一章 总 则

第一条 为加强公司办公区域的安全管理，增强员工的安全意识，落实各项安全措施，营造良好的办公秩序，保障公司各项工作顺利开展，本着“预防为主、杜绝隐患”的原则，特制定本规定。

第二条 本规定中的安全管理是指包括消防、防盗和用电等方面的安全管理。

第三条 公司办公室为公司办公区域安全管理的负责部门，负责安全防范措施的制订、落实、检查及安全事故的调查、处理。各部门负责人对本部门的安全管理工作负责。

第二章 消防安全管理

第四条 办公室不定期组织公司员工消防安全学习，开展多种形式的消防安全宣传教育。

第五条 办公室应按照消防法规和消防部门的要求，对办公区域内消防设施设备的配置情况进行检查，发现问题应立即通知大楼物业公司。

第六条 办公室应对办公区域内的消防设施设备的性能情况定期进行检查，确保消防栓、灭火器具等完好、有效消防通道畅通，消防标识清晰、准确。

第七条 公司办公区域内严禁存放易燃易爆物品，严禁在非吸烟场所吸烟。

第八条 发生火情应立即采取相应措施。

第三章 防盗安全管理

第九条 公司办公区域安装防盗门禁系统，公司员工进入办公区域后应随手关门，以杜绝闲杂人员进入公司办公区域。

第十条 员工不得在办公室存放私人贵重物品或大笔现金，离开办公室室内无人应随即锁门，如果发生被盗或丢失，责任自负。

第十一条 公司会议室由办公室指定专人负责管理，保证设施设备的齐全。

第十二条 财务人员外出存取大额现金时应不少于二人。财务部门在保险柜存放过夜的现金，应控制在规定范围内。

第十三条 公司印鉴由专人负责保管，财务专用章和法定代表人印章分开存放，盖章人员使用须进行登记。

第十四条 公司所有的企业营业执照、企业代码证书、各类资质证书等，一律实行专人保管，并严格执行公司有关规定。

第十五条 公司车辆使用人在停放车辆时，应关窗锁门，车内不宜存放贵重物品。

第四章 用电安全管理

第十六条 公司办公区域应根据配电容量配置办公设备，并留有一定余地。

第十七条 员工使用各类办公设备时，应遵守相关的操作程序和要求，禁止违规操作，以保障用电安全。

第十八条 办公区域内所有办公设备和电力设施设备，公司员工不得擅自维修。设备出现故障时或发现安全隐患时，公司办公室应及时通知专业维修公司或大楼物业公司，由专业人员进行各类设备设施的维修工作。

第十九条 公司员工严禁在办公区域私拉电线和使用办公设备以外的各类电器。下班时，应切断各类办公电器的电源。

第五章 日常安全管理

第二十条 实行文明办公，努力建立健康、有序、和谐的办公环境。自觉维护办公环境，办公用品摆放整齐，并保持办公室清洁。下班前要自觉检查办公室安全，并做到断电、关窗、锁门后再离开。

第二十一条 保持办公楼道畅通，不在楼道内堆放物品，不在门厅、楼道打球、踢球和跳绳。爱护公共设施，不准在建筑物或办公设施上乱涂画、乱刻字；不准在办公楼窗台上晾晒衣物和堆放杂物；不准向窗外吐痰、倒水、扔废弃物。

第二十二条 遵守会客制度，在公司接待外来人员应以礼相待，保证谁接待、谁送出。严禁保险推销人员、废品收购人员等闲杂人员进入办公场所。若有废品处理，请到办公楼外或在门厅处进行。

第二十三条 不准私自将办公设备带出办公楼，因工作需要或设备维修必须带出者，须到办公室办理批准登记手续。

第二十四条 公司日常办公时间，不得带子女随便进入办公楼内。因特殊情况，应事先征得本部门领导同意，并管好自己的子女不得乱跑、不吵闹。自觉遵守劳动纪律，不在办公楼内大声喧哗、吵闹，不影响他人办公。

第二十五条 严禁在办公场所进行赌博和观看淫秽录像等违法行为；严禁利用公司计算机、传真机、复印机和国际、国内长途通话等进行危害国家和公司利益的犯罪行为。一经发现，将严肃处理。

第六章 其他相关事项

第二十六条 加班人员负责下班后的安全防范工作，下班时应检查办公室门窗及电源的安全情况。节假日及双休日加班人员，负责节假日及双休日的安全防范工作，发现情况应及时向办公室人员报告。

第二十七条 办公室应定期检查各类防范设施的完好情况和安全防范措施的落实情况，发现问题及时整改。

第二十八条 各类安全问题由办公室根据原因、性质、后果、责任等因素负责处理，必要时向公司总经理/董事长报告。

第二十九条 一经发现公司员工有违反本规定行为之一的，应责令其立即改正，并视情节轻重可予通报批评。对酿成后果的，还应追究其相应责任。

第三十条 本管理规定自下发之日起执行。

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