工龄三十九年与四十年退休后有什么不同？看完终于了解

问题：退休工龄三十九年与四十年退休后有什么不同？

如果你办理退休时工的工龄是39年，那么与40年的人退休之后实际上差距并不是很大。当然，这里面的因素其实有很多。但最重要的是要保证这两个人是同一个地区，同一年退休的话。那么它们的差距几乎是很小的。最多应该不会超过100元的退休工资的差距。当然，如果这两个人不是同一年退休，并且不是同一个地区的话，那么就根本没有可比性吗？因为计算退休金最基本的公式就是。退休之前所在地区上一年度的社会平均工资。所以不是同一个地区的两人是没有任何可比性的。

基础养老金计算公式全国统一。过渡性养老金计算公式过度系数全国从1%到1.4%。因此，一年差距会导致退休待遇差距在2%到2.4%的退休上年度社会平均工资之间，不少地方视同交费年限直接按照社会平均工资计算。根据社会平均工资的不同，这一年的退休待遇差距会在100到120元之间，北京社平会在168元左右。

个人账户养老金是跟个人账户余额和退休年龄有关系，余额越多我们的退休金就越高。一般来说，多交费一年，肯定个人账户就会多出一部分，因此也会多出一部分个人账户养老金，一般来说也有10-20元左右，这个就因人而异了。过渡性养老金主要是指我们建立个人账户之前的交费年限。如果这个缴费年限多出一年，那么就可以多领取1%到1.4%的退休上年度社会平均工资，当然有些地方也会随着缴费基数变动而变动，不过各地不太一样，大体差不多。

由此来看我们的退休待遇，每缴费一年都会造成实质性的增长。如果要想维持住我们退休前的基本生活的话，替代率要达到70~80%，养老保险交费年限至少要在40年以上。所以，我们并不能仅仅满足养老保险缴费15年就够了，那是给最低生活水平的人的一种保障，为了老年之后生活略微宽裕，还是多缴几年的好。我们由上可知，退休养老金的计算，没有档次之分，是实实在在的有一个月，就计算一个月；多一个月，就会多那么一点点钱。另外，国家每年给退休人员上调的退休养老金，都包含有缴费年限(工龄)因素，多一年缴费年限的，肯定要比少一年缴费年限的，多得那么一点点钱，如果连续上涨10年，累积起来，其差距也是明显的。