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精选这5个小细节提高面试成功率 精选这5个小细节提高面试成功率 精选外企面试时应谨记的禁忌 精选外企面试时应谨记的禁忌 精选提高面试表现的10个技巧Q.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作的关系？
Q.除了报名参加这个部门外，还有没有报名其他部门？为什么？你如何看待这几个部门的异同？你将把你的主要精力放在哪个部门？
Q.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
Q.你进入社团部后会怎么做？
Q.你将如何宣传你的部门及其工作？
Q.你想在部门里学到什么？(付出)你觉得你能给我们部门带来什么？(收获)
Q.你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？
Q.你觉得你进入这个部门还欠缺些什么吗？
Q.假如这次面试失败了，你会怎么做？
Q.有人布置了一项任务给你，但在你看来显然不能在规定期限内完成，时间很紧，困难很大你是怎么处理的？
Q.你参加过什么课外活动？
Q.你愿意独立工作还是同其他人一起合作？为什么？
Q.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
Q.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么？
Q.假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？
Q.你参加过什么公益或社会实践活动？你对这些活动有何感想？
Q.你对今后大学生活有怎样的理解和期望？
Q.请谈谈你加入这个部门的动机？
Q.你是否参加过一些比赛，在这些比赛中你获得的最大成就是？
Q.你如何看待缺少工作经验这问题？
Q.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？
Q.能否介绍一下你的社会活动能力？
Q.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的？
Q.你选择这个部门考虑的主要问题是什么？
Q.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？
Q.为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？
Q.有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。
Q.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？
Q.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的？
Q.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？
Q.干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？
Q.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。
Q.你认为你的工作效率怎么样？
Q.打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突？
这些常见的问题，百度和再结合自身就得出
PerfectAnswer！！！
奇葩篇
Q.当你表白被拒你该怎么演？
Q.别人说你读独立院校很有钱，你该如何回答？
Q.整个部门去你家你会接待吗？你会用什么方式接待和拿什么吃的招待？
Q.屌丝、土豪的英文是什么？以及中文解释
Q.给你一分钟，你要得到在座某一个师兄师姐的个人资料(越多越好)
Q.如何你和奥巴马见面，你会和他聊什么？
Q.如何看待anglebaby和黄晓明的婚礼？
Q.说下你所知道的5份报纸名称
Q.辩论下和学长谈恋爱好还是和学弟谈恋爱好。
这些简直是把人虐哭的问题啊
你面试时遇到更奇葩的问题吗？快来说说~~让小北知道你那些妙(bu)不(kan)可(hui)言(shou)的故事。。。。
温馨提示：
1、走进面试场面对部长们要报以微笑，回答问题要表情轻松，目光多停留在提问者，千万不要低着头。
2、面试时不要表现不可一世的感觉。
3、记住有礼貌！！！
4、尽量扬长避短。
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