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精选这5个小细节提高面试成功率 精选这5个小细节提高面试成功率 精选外企面试时应谨记的禁忌 精选外企面试时应谨记的禁忌 精选提高面试表现的10个技巧(1)把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。
(2)讲清原委，避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以是和否作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。
(3)确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。
(4)有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
(5)知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。
礼仪队面试问题参考
观点题
1.你在意自己的外貌吗？你如何看待女生化妆这件事？
2.如果在出礼仪的过程中，你的高跟鞋鞋跟断了，你该如何处理？
3.你如何看待上课穿拖鞋现象？
4.你是否认同没有丑女人，只有懒女人？
5.你如何理解人不可貌相这句话？
6.你希望从礼仪队得到什么？
7.现在说说你能进入礼仪队的理由，或者说你有哪方面的优势？
8.最能概括你自己的三个词语。
9.你应该看过我们出礼仪吧？你如何定义礼仪的工作？
10.你认为自信应该表现在什么地方？
11.你认为在商务场合，女性全身的颜色应该在多少种为最佳。
12.你能微笑一下吗？你是否同意微笑是缩短人与人之间距离的方式之一这句话？
13.你认为穿套装裙子时，需不需要穿丝袜？为什么？
14.如果让你用一种水果形容你自己，你觉得是什么？
15.你尝试过改变自己的一些外在形象吗？你是怎么做的？
16.你认为自己今天的穿衣是属于什么类型的？你为什么会选择这样的打扮来参加面试？
17.你是否认为自己是独特的呢？
18.你有什么业余爱好？
23.现在有一位男生和一位女生，你要为他们介绍，你认为是要先向男生介绍女生，还是向女生介绍男生？
场景题
24.开学以来，你应该多次看过我们出礼仪了吧？你现在能准确做出礼仪站立姿势吗？
25.你的水不小心溅到别人的身上，这时你会怎么做？
26.现在我有一个场景，我的笔掉到地上了，麻烦你帮我捡起来，但是你是穿着裙子的。答：一脚在前，一脚在后，两腿向下蹲，前脚全着地，小腿基本垂直于地面，后脚跟提起，脚掌着地，臀部向下。
27.现在麻烦你用你认为恰当的走路方式给我们走几步吧。
28.假设现在是在商务场合，你和张总第一次见面，你要和他握手，那么你会怎么做呢？
29.现在旁边有一张凳子，我希望你以你认为最符合礼仪的坐姿坐下。
30.你们刚才进来时有敲门吗？现在麻烦你做一个敲门的连贯动作。
31.鞠躬的正确做法。
互动题
32.现在评价一下你旁边这位同学的衣着。(是否符合年龄、场合、体型)
33.用一句话分别形容另外两位同学给人的整体感觉。
34.请小组其他成员向被赞美者依次说一句发自内心的赞美，赞美内容不可重复
A作为被赞美者，在接受的内心感受
B作为赞美者，在赞美别人时的内心感受
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