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华为企业文化形成背景

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华为企业文化形成背景

华为公司的成立时代正是中国通讯产业被国外公司垄断的“七国八制”时代,那一代的通信企业都有着强烈的爱国热情和家国情怀。这从通信企业的取名就能感受到,比如当时做通信的企业巨龙、大唐、中兴、华为,简称“巨大中华”。对比今天一些企业的名字小米、魅族,能感受到时代的不同。人们常说民国出大师,就是因为那个时代赋予了个人和组织奋发图强的历史使命。华为企业文化中表现出的爱国热情、不服输、与世界列强抗争的精神从出生就已经融在了血液里。

华为企业文化形成的第二个背景是公司成立于深圳,而深圳是个移民城市,是改革开放的最前沿。移民的特点就是没有现成的人脉和资源,没有包袱,一切从头开始,敢想敢干,从0到1,勇于创新。这是深圳诞生了华为、腾讯等一大批高科技企业的原因。华为企业文化中的奋斗、拼搏、创新精神,还有包容性等都根植于移民文化。

中兴通讯也成立于七国八制时代,总部也在深圳,为什么跟华为会有不同?这就要讲到华为企业文化形成的第三个背景,民营企业机制。不同于国营企业,民营企业天生缺少资源、缺少贷款,一切都靠自力更生、艰苦奋斗,不依赖国家。这也是为什么任正非接受采访时会说宁可不被解禁,也不愿意华为成为中美谈判桌上的筹码,给国家造成负担。华为早期员工的工资收入都是放在公司不断循环支撑公司快速发展,这也是华为由员工持股的原因之一。早期企业发展的一些举措被竞争对手控告违规,后来不得不做一些调整。中国的民营企业发展很不容易,这也是华为企业文化中表现出的艰苦奋斗、狼性、积极进取、永不放弃等特征。

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